맨유의 8억 원 오류

8억 파운드의 환상

맨체스터 유나이티드는 리더십이 사라진 이유를 스카우팅 실패가 아니라, 모델의 오류로 돌렸다. 데이터는 젊은 인재가 24세에 정점을 이룬다고 말했다. 그들은 늦게 서명했고, 홍보를 위해 돈을 썼지, 통찰을 위한 투자가 아니었다.

작동하지 않은 알고리즘

내가 라 리얼에게 말했다: 케인을 20세에 영입해야 했다—정점 이후가 아니라. 구단은 의사결정 나무를 재건하지 않고, 논리를 전설로 대체했다. 페르거슨이 떠날 때 시스템은 붕괴됐다—매력 때문이 아니라, 지표가 추적되지 않았기 때문이다.

순위는 거짓말하지 않는다

그들이 나쁜 이유가 아니라, 핵심을 측정하지 않아서 나쁘다. 승률? 팬 참여도, 이적료도 아니다. 통계적 엄밀성은 서사에 관심 없고, 변동에만 집중한다.

알고리즘 뒰 뒛난 천재

나는 이 이야기를 팔기 위해 사랑받을 필요 없다. 나는 옳아야 한다—데이터가 진실을 말할 때, 홍보보다 침묵이 더 크게 들린다. 그들의 모델은 돈으로 망가진 게 아니라, 회귀를 무시해 망가졌다.

데이터 동맹에 가입하라

당신의 예측기가 나이를 잠재력의 척도라고 생각한다면—과거 알고리즘에 현대 부채를 사용하고 있다. 진실이 측정되고 리더십이 매물되지 않는 곳에 함께 하라.